مدیریت به شیوه مِنتورینگ
در مدیریت به شیوه منتورینگ، روش کار به این صورت است که گاهی اوقات خودتان وارد فرآیندها می شوید و گاهی اوقات هم خودتان را از فرآیندها بیرون می کشید.
در مدیریت به شیوه منتورینگ، روش کار به این صورت است که گاهی اوقات خودتان وارد فرآیندها می شوید و گاهی اوقات هم خودتان را از فرآیندها بیرون می کشید.
هنر مدیر موفق این نیست که همیشه یک راه رو بره. هنر اینه که بفهمه در اون لحظه خاص، کدوم استراتژی مهم تره.
وقتی سازمان ها با بحران هایی مثل جنگ،اختلال در بازار یا افت فروش روبهرو می شوند،اولین گزینه ای که به ذهن برخی مدیران می رسد،«تعدیل نیروی انسانی» است.
فرهنگ سازمانی تا حد زیادی تحت تاثیر ارزش های غالب یک جامعه قرار دارد و باورهای اجتماعی و سنت های جامعه بر اصول آن اثرگذار است.
فرهنگ سازمانی تا حد زیادی تحت تاثیر ارزش های غالب یک جامعه قرار دارد و باورهای اجتماعی و سنت های جامعه بر اصول آن اثرگذار است.
فرهنگ سازمانی تا حد زیادی تحت تاثیر ارزش های غالب یک جامعه قرار دارد و باورهای اجتماعی و سنت های جامعه بر اصول آن اثرگذار است.